青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

情熱の源はどこにあるのか?

2019年11月14日

その本質は何か?と自分に問いかけてみると、
「不満足な人間関係が起因するあらゆる不幸をこの世から根絶したい」と言う強い思いに行き着く。

その願望を実現するために、選択理論心理学を基礎理論とした能力開発プログラムを設計し、
それを世の中に広く普及するために32年間事業を行って来たと言って過言では無い。

そして、「縁ある人々を幸せにするため」に、
個人の集合体である企業組織を選択理論に基づいて
「人間尊重の組織文化」に変革していくコンサルティング事業を
今日まで一点の迷いもなくブレずに事業を推し進めてきた。

これからも、この「事業目的を継承してくれる人間」にこの組織運営を任せ、
そして個人から家庭、学校、企業、そして地域社会や国家に至るまで、
インサイドアウトの考え方で、人々の生活環境をより良い環境に変革していける
この事業に残りの人生を打ち込んでいきたいと考えている。

アチーブメントは、32期を終え、33期に入った。
今一度自分の人生の振り返りと、32歳で起業したこの会社の組織目的をしっかりと再確認し、
今後の事業戦略を考えているところである。


▼私の講演が収録されたCDをプレゼントしております。
blog用_CDプレゼントバナー

友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします
青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員210名体制へ。
著書は57冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします

お薦め書籍

「人を育てるプロ」が松下幸之助から学んだ、その教育の真髄
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方別サイトへ
著者:青木仁志
過去約30年間に、35万人以上の人材育成に携わった 「人を育てるプロ」が、松下幸之助から学んだ、 その教育の真髄をお届けします。
世界的ベストセラーの完全翻訳版!
新・完訳 成功哲学
新・完訳 成功哲学別サイトへ
著者:ナポレオン・ヒル=著/ロス・コーンウェル=編/宮本喜一=訳/青木仁志=解題
1937年刊行の初版から削除された部分を復刻し、原著を忠実に再現!!
無料CDプレゼント Twitter「経営・マネジメントのエッセンスをお届けします」 LINE@ 友達追加 Instagram「プライベートの素顔の青木を発信します」 全国講演スケジュール 「青木仁志」達成スタンプ第二弾!! 平川亮選手 応援団募集中

▲ PAGE TOP