青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

2017年度採用のサマーインターン学生へメッセージした

2015年09月22日

先日、大阪で2017年度採用予定者を対象にした、
新卒採用イベントで学生にメッセージしました。

「個人では出来ないことをする為に組織をつくりました。
皆んなで力を合わせて一緒に社会を変えよう!

今この世の中に起こっている様々な不幸な現象の源にある
不満足な人間関係が引き起こす不幸な現象を無くしたい。

不満足な人間関係の源は間違った心理学を基軸とした人と人のコミュニケーションの取り方にある。
間違った心理学のことを我々は外的コントロール心理学と呼んでいる。

批判する、責める、文句をいう、ガミガミ言う、脅す、罰を与える、コントロールしようとして目先の褒美で釣る。
これを使うと人間関係に葛藤が引き起こされて求めている上質な人間関係が破壊される。
そしてその結果、様々な問題行動を人は選択していく。」
明日を担う学生にメッセージしました。

「共に力を合わせて社会を変えよう! 」

2017年30人を超える新卒社員が誕生します。
わたしは、残りの人生をこの組織の健全な発展に捧げます。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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