著名人対談


vol.30

「稼げる企業」の経営者はなぜメッセージが浸透するのか?

青木仁志(株式会社アチーブメント 代表取締役 兼 会長 アチーブメントグループ 最高経営責任者(CEO))
北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨き、トップセールス、トップマネージャーとして数々の賞を受賞。 その後に能力開発トレーニング会社を経て、1987年にアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ41万人以上人財育成、5000名を超える中小企業経営者教育に従事。 自ら講師を務める公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で700回毎月連続開催達成、国内屈指の公開研修へと成長。 現在では、グループ6社と4つの関連団体の代表を務めている。 また、累計58冊の著書を執筆する著者でもある。
青木仁志氏 × 青木仁志 アチーブメントクラブニュース vol.145より

北海道函館市生まれ。若くしてプロセールスの世界で腕を磨き、トップセールス、トップマネージャーとして数々の賞を受賞。 その後に能力開発トレーニング会社を経て、1987年にアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ41万人以上人財育成、5000名を超える中小企業経営者教育に従事。 自ら講師を務める公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは28年間で700回毎月連続開催達成、国内屈指の公開研修へと成長。 現在では、グループ6社と4つの関連団体の代表を務めている。 また、累計58冊の著書を執筆する著者でもある。

青木仁志 まず、はっきりと断言できるのは、メッセージが伝わり、周囲に肯定的な影響力を持っている経営者ほど、大きな「志」を持っています。

よく「夢」という言葉を使う方もいらっしゃいますが、私は夢は個人に留められた願望だと考えています。一方、志は夢とは異なり、社会や他者への貢献といった、「利他的な要素」を含みます。この2つは、同じような言葉でも中身が大きく異なります。

人間というのは、その人と共に歩むことによって「物心ともに豊かな人生を歩むことに貢献できるか」「自分の人生の質は向上できるか」と無意識のうちに判断する存在です。「力なき愛は無力」ですから、指導者と呼ばれる人々には、能力やスキルももちろん重要です。しかし、その影響力は、才能や能力ではなく、「世の為・人の為」という思いを持つことが源だと言えるでしょう。

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