青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

2013年度、新卒採用始動!

2011年12月10日

12月に入り、弊社でも本格的に2013年度新卒採用が始まった。DSCF7044s.JPG
今年も、毎年行っている「トップライブ」で多くの
学生にメッセージさせていただいた。
私は人材教育コンサルティング事業によって
日本の社会を変えていきたいと
本気で思っている。
人材教育によって、明日の日本を背負って立つ
若いリーダーを数多く輩出したい。
私の心の叫びともいえる本気のメッセージを聞いて、
共感を覚えた学生が弊社の選考に進んでくれている。
 
また、私のメッセージを聞いていただいた上で、違う道を選ぶ学生の皆さんにも、
必ず社会にとって必要とされる人材になってほしいと願っている。
弊社の選考は、人材教育コンサルティング会社らしく、
選考自体が学生の皆さんの中に内在する可能性を引き出し、
人間力を高め、大きく成長できる機会を提供している。
ぜひ多くの新卒学生にチャレンジしていただき、
共に明日のアチーブメントを創る仲間に加わってほしい。
 
 
この日は、夕方から大阪に移動し、
特別無料講演会「達成力を高める5つのステップ」の
講師も務めた。
こちらも多くのお客様にご参加いただき、
目的・目標を達成する力を高める
具体的なノウハウをお伝えさせていただいた。
成功とは目的を遂げることであるが、
自分の人生の目的が何なのか明確でなければ、
IMG_2406.JPG
それを目指すこともできない。
「あなたの人生の目的は何ですか」と突然聞かれたとき、
膝の反射のように答えられるほどに、
人生の目的を明確にイメージしていなければならない。
大阪での講演会の翌日から、
福岡で第535回の『頂点への道』講座スタンダードコースの
講師を務めさせて頂いているが、天から与えられた仕事に人生をかけていけることに感謝である。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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