青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

今週の全体会議における社長メッセージ

2012年06月28日

私は毎日、自身と組織の目的・目標について
120626.JPG深く深く考える時間をとっている。

 

真の生きる目的に出会ったとき、人は生きがいを見出す。
真の企業目的(経営理念)が浸透しきっている組織は
想像を超える圧倒的な力を発揮する。

 

先日発売された、「人を幸せにする会社」(ディスカバートゥエンティワン)
にも、価値ある企業の特徴のひとつとして、
経営理念力が高いことが上げられている。

 

この経営理念力とは、単純に明確な理念があるだけではない。
それがしっかりと社員に浸透していることが重要なのである。

経営の神様と呼ばれる松下幸之助翁も「会社経営の成否の50%は
経営理念の浸透度で決まり、30%は人材のやる気を引き出す
仕組みづくりで決まり、残りの20%が戦術である」と
述べていると「人を幸せにする会社」の中では紹介されている。

 

理念浸透には、弊社も多くの時間を割いて取り組んでいるが
一番は、経営者本人が確固たる意思を社員に
伝え続けることなのではないかと思う。

私も毎週耳にタコができるくらい同じことを社員に伝え
続けているが、私の意図を汲み取り、同じ価値判断基準で
意思決定をしようとしてくれている社員が育って
きてくれたことを実感している。

 

企業の目的が末端まで伝承され、その目的を達成することで
社会の平和と繁栄に寄与できる組織体を目指して、
今日も事業活動に従事できることをとても嬉しく思っている。

 

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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