青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

活躍する人材の第一条件は「能力」ではない

2021年07月7日

1987年に創業した我が社もあっという間に34期目を終えようとしている。
7月1日にはキックオフ会議で各部署の取り組みについて発表を聞いたが、
それを聞いていて思ったのは、アチーブメントのコンサルタントという仕事は
将来会社の看板を背負うトレーナーになるための良い修行になっていると思った。

私は会社の経営について、そして社員の育成について
全く迷いなく、全く曇りなく、全力を傾けてこれまでやり続けてきた。
17歳で社会に出たときには、なんの能力もなかったかもしれない。
力なんて全然なかったかもしれない。
しかし必死にトレーニングをして、力をつけてきた。
ナポレオン・ヒルの『成功哲学』を片手に。

ブリタニカに勤めていた頃の環境もそうだった。
営業の強い会社だったが、前職営業だった人はむしろ少なかった。
前職でトップセールスだったという人も入社してきたが、結局やめていった。

伸びるのは、とにかく素直な人。
本当に強い人間というのは、過去の肩書きに縛られることなく、いつでもゼロベースで戦える人。


自分を何かから守ろうとすればするほど、人は格好悪くなる。
良い格好をしようとしない方がいい。
できることしかできない。
背伸びをしたってしょうがない。
私もそうやって生きてきたし、社会で成功していると言われる人たちは自然体な人が多い。
等身大で、素直な心で、自分がいまできていることを見たらいい。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ会社4社・従業員200名体制へ。著書は61冊、43万名以上への研修と、5,000名を超える中小企業経営者教育に従事している。専門分野は理念経営、理念浸透、人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化など。近年では国内外の大学での講義も多数担当し、その活動の幅を広げている。
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