青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

年代別の生き方のすすめ

2017年04月28日

若い時はなるべく強みを伸ばし、伝説を創るぐらいの実績に挑戦し、

その経験を活かして指導者として組織をつくり、その後自分の最も得意なことを最大に拡張し、

組織を拡大していけば確実に継続存続し、物心共に豊かな人生を手に入れられる。

 

若い時に中途半端で、目先の損得だけで、小金を追って独立しても、つぶしの効かない40代になり、あっという間に50代、そして蓄えのない情けない60代を迎えるだけだ。
厳しい現実がある。

具体的にマインド、ノウハウ、スキルを高めて、企業組織の中で確実に堅実に着実にキャリアを積んでいけば、

その会社の経営者が戦略的で優秀であれば、その組織の中でより大きな責任を担い、豊かになれる仕組みを最大に活用し、物心両面の幸せを手に入れられる。
仲間の中でトップ20パーセントに常に入っていれば、まずは職を失うことも、生活に窮することもない。

 

何れにしても、何事をするにも、戦略的に先を見て、計画的に行きていくことが大切だと思う。

 

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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