青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

仕事が苦痛になる人・喜びになる人

2017年10月9日

親が子に尽くすことは喜びです。
夫婦が互いに支え合うことも喜びです。
親に対して孝行するのも喜びです。

しかし、「ねばならない」と思った時から苦痛に変わります。
仕事で活き活き働ける人は、仕事が楽しい人です。
「ねばならない」という観念に縛られると労働は苦役に変わり、
誠に悲しいことに、葛藤の中で過労死する人も増えて来ます。

私は40年以上、長時間働き、仕事の中に生きがいを感じて来ました。
働き方を見ているとその人の将来は予想出来ます。

自分の人生に主体的に取り組んでいる人は、
仕事が楽しくて楽しくて仕方がない人です。
そういう人は頭角を現し成功します。
逆のタイプの義務感で働いている人は残念ながら
2.6.2の下位のランクにどんどん下がって行って、
転職を繰り返すことになります。

主体的に取り組むために必要なことは、意味づけ・意義づけの力です。
それによって生じる「働く目的」が、仕事を生きがいへと変えます。

「仕事は人生の醍醐味」と言える人生を送りたいものです。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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