青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

「経営学ではなく、経営」を学ぶために、最も確実で効果的な方法

2018年08月23日

経営を経営経験の無い人間から学び、更に赤字を拡大している経営者がいる。

「社長は営業してはならない」
「社長は現場に出てはならない」
「社長は社員の言うことに耳を貸してはならない」

等々のもっともらしい教えに従って赤字を出している。
これは愚かでしか無い。

31年前、社員5名で創業したばかりの時に私は誰よりも営業し、
現場で汗を流し、社員の衆知を集めて働いて来た。

学問として経営学を学ぶことは過去の英知に学ぶことであり、大いに結構なことだと思う。
しかし、それですべてを知った気になり、
まして「経営ができる」と思い込むことは、「虚の世界」である。
「○○学」では経営は出来ない。
経営は実学である。

実学では「全ての答えは現場にある」と考える。
経営は経営者から学ぶのが一番。
それもうまくいっている経営者の実から学ぶのが一番ためになる。
同時に、それが最も確実で効果的とも言えるだろう。
実績のある経営者には、必ず成功の原因が存在している。

中小企業の経営者は、「価値ある商品」を自らの管理下でつくり、
「営業とマーケティング」を自ら指揮し、「人事」も掌握することが大切だとあえて言いたい。
もちろん常に現場の中に答えがあるので、
顧客視点で現場をよりよく改善していくのは当たり前のことである。
その会社にあった経営のやり方があり、抑えなければならない共通点は当然ある。


私は「実」の世界でこれからも生きていく。
特に、経営者の皆さんには、
経営経験の無いどんな立派な高学歴の経営コンサルタントの書籍よりも、
松下幸之助翁の著書『実践経営哲学』をお勧めしたい。

友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします
青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員180名体制へ。
著書は55冊、38万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします

お薦め書籍

「人を育てるプロ」が松下幸之助から学んだ、その教育の真髄
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方別サイトへ
著者:青木仁志
過去約30年間に、35万人以上の人材育成に携わった 「人を育てるプロ」が、松下幸之助から学んだ、 その教育の真髄をお届けします。
世界的ベストセラーの完全翻訳版!
新・完訳 成功哲学
新・完訳 成功哲学別サイトへ
著者:ナポレオン・ヒル=著/ロス・コーンウェル=編/宮本喜一=訳/青木仁志=解題
1937年刊行の初版から削除された部分を復刻し、原著を忠実に再現!!
無料CDプレゼント 特別無料説明会 達成力を高める5つのステップ LINE@ 友達追加 全国講演スケジュール 「青木仁志」達成スタンプ第二弾!! 平川亮選手 応援団募集中

▲ PAGE TOP