青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

どうしたら成功へのこだわりが生まれるか?

2019年08月16日

成功へのこだわりを生むポイント。
一言で言えば、それは
「成功、願望実現、目標達成を好きになること」。

つまり、達成好きになるということだ。

願望のど真ん中にあるものは、どうしても欲しくなる。
なんとしても手に入れたくなる。
人間は何が何でも手に入れたいというものにはこだわりが生まれるものだ。

願望のど真ん中にあるものは絶対に諦められないと思う。

どうしてもこの成果を出したい。
どうしてもプライドをかけてこの成果は欲しい。
そう仕事に対して思えるか?

結論は人間はその人が考えている通りの人間になっているし、なっていく。

誰の責任でもない。
全て自分の責任だ。

-燃えるような願望。
-何が何でもやり遂げるという強い信念。
-日々の自己暗示。
-自分の選んだ分野での専門知識の習得。
-日々考え想像力を育くみ、綿密で具体的な行動計画を立てる能力を磨くこと。
-判断し決断する能力を高めること。
-忍耐すること。
-実現まで粘る根性を養い諦めないこと。
-願望実現のパワーパートナーグループと綿密で具体的な連携を持つこと。
-性のエネルギーを願望実現、目的目標の達成に集中させること。
-潜在意識に自分の願望を明確に刻み、
毎日潜在意識の中に自分の求めるものを明確に打ち込み、
潜在意識が完全に願望実現を受け入れる状態を作り維持すること。
-思考を最大に使うこと。
-毎日どうしたら目的目標達成出来るかに頭を使うこと。
-インスピレーションや閃きを書き留め即実行に移すこと。
-思考の世界を解放して、制限的パラダイムを外し、
毎日自分の願望の実現に向かって最善を尽くし、
達成を信じ続け行動し続ければ、
願望は必ず叶うと信じて邁進すること。

成功哲学を実践すれば、
必ず物心共に豊かな人生を手に入れることは可能だ。

アチーブメントテクノロジーは達成の技術である。

技術は誰でも習得は可能だが、
心からその技術の習得を求める人間は一握りである。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員210名体制へ。
著書は57冊、39万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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