青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

組織の成果を最大化するリーダーの共通項

2018年07月10日

賢い人間ほど素直で実行力があります。
道理を実行したら、必ず成果が出ます。

反対に、道理をいくら学んで理解しても実行に移さなければ、
それは知らないことと同じで、成果が出るはずもありません。

私はパレートの法則に基づき、
上位20パーセントの重要なことの実行に焦点を合わせてきました。
そして下位80%のことは委任します。

上位20%の優先事項を実行するのはリーダーの義務です。
それをリーダーが出来なければ、組織が負けるからです。

だから、下位80%のことはどんどん委任をしていく必要があるのです。
個人も組織も国家も、成功と繁栄を手にできるかは、リーダーで決まります。

どうでもいいことに流されないように自己管理する。
その秘訣は、シンプルに人生の目的を土台に置いた目標設定です。

「今自分のしていることは目的、目標達成に役立っているか?」

シンプルに問いかけ、優先順位を意思決定し、
素直に実行することが成功の秘訣なのです。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員180名体制へ。
著書は55冊、38万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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