青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

いい加減な個人が素晴らしい組織をつくることは出来ない

2015年10月9日

長年、人財教育コンサルティングの仕事をして来ましたが、これは100%の確信です。
組織変革はその会社のトップの変革にかかっています。

アチーブメントは私の考え方の結果です。
言い訳は出来ません。
もっと言うと私の考え方に共感している人々の集団がアチーブメントという企業です。
企業は人なりは、企業は社長なりと言って良いのかもしれません。
後5年で、後継者にこの会社をバトンタッチしますが、最も信頼できる人物に、
この会社を任せることになります。
徳と才のある人間こそが、後継者に相応しい人物です。

アチーブメントは、世界のアチーブメントを目指し、次のステージに入りました。
「無は有の原点」です。
思考が全ての現象をつくる。
昨日はインターウォーズ株式会社の20周年を祝う会にお招き頂き、
いろいろ思うことがありました。
吉井信隆社長は素晴らしい経営者であり、素晴らしい個人です。
20年の歩みを拝見させて頂き感謝します。

残りの人生、さらに私自身を高めて行きます。


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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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