青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

社内の管理職研修

2011年10月11日

先日、弊社の部門長対象の研修が開催された。
JOPJOPJOP.jpgこの研修は四半期に一度、常勤役員も全員参加し、
会社の幹部を対象とした研修を行い、
研修後にその学びを踏まえて戦略会議を1日かけて行っている。

 

この研修は、弊社の理念経営を推進していくために、欠かせないものである。
ここで徹底的に経営陣と、幹部の知覚をすり合わせ、
会社にとってベストな意思決定を幹部全員が
できるように幹部を育成していくのだ。

 

今回も、現在抱えている課題、
さらに成長を加速させたい部分について徹底的に
話し込みを行うことができて、とても嬉しく思っている。

さらに今回はとても非常に建設的な議論ができ、
社員の成長を感じてとても頼もしく思ったと同時に、
今期の目標達成を確信した次第である。

 

理念経営を実現するには、会社の理念、ビジョン、
目標、計画が、会社で働く個々人の
自己実現に結びついているという深い納得感を
どれだけ社員がもてているかが勝負である。

幹部一人ひとりが社員とかかわり、この会社で働く
歓びを後輩社員に伝えてくれていることを
嬉しく思っている。

 

一人でも多くの方に選択理論とアチーブメント
テクノロジーを普及するために
私が歩みを止めることはない。

 

愛する社員と共に働く歓びを感じた
戦略会議であった。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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