青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

JOP研修~次世代リーダー育成~

2012年09月4日

先日、2日間かけてJOP(Joint Ownership Program)研修内で
26期の戦略を社員と共に考えるひと時をもった。
毎年この研修を重ねるごとに
社員の成長を間近で見ることができ、
心から嬉しく思う次第である。
この研修は、弊社の経営幹部を対象行われている。
毎回研修内で扱うテーマは違っているが、
どのテーマであっても、我が社の未来を担っていく大切な社員たちが、
役員や社歴の長い社員たちから
アチーブメントの伝統を受け継ぎながらも、
時代に合わせた革新的アイデアから戦略を生み出し
我が社の未来を真剣に考えてくれている。
今期から、マネジャーの人数もまた一段と増え、
来期にはまた新しい体制になる。
毎期を重ねるごとに、社員の数も、お客様の数も増えていくが
いかなるときも、私はただただ、お客様の幸せと社員の幸せを願い経営している。
 
どのような形でお客様をサポートさせていただくことが、
お客様の幸せと満足につながり、皆様の必要を満たせるのか。
どのような体制が、社員に満足を与えることができるのか。
 
来期26期も、企業理念である「上質の追求」の基、
全社員一丸となって、圧倒的達成を成し遂げていきたい次第である。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は55冊、36万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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