青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

バックオフィスの社員と上質の時を共有

2012年09月13日

私は定期的に社員との交流の時間を大切に
120912-1.JPGしているが、先日、社員企画の弊社のバックオフィスメンバー限定のボーリング大会と食事会に参加した。

 今回は人事総務部、経理課、IT課、ビジネスサポート課、
企画制作部、総合クライアントサポート室、商品企画室、国際ビジネス開発チーム、秘書室が対象となったそうだが、営業部署に負けない気迫でチーム戦を行い、非常に楽しい時間を過ごすことができた。


短い時間ではあるが、普段会話をする機会の少ないバックオフィスのメンバーとの時間は
私にとって大切な時間である。

 120912-2.JPG

皆が愉しんでくれている姿が私の原動力だ。

 

また、その翌週にも、バックオフィスの新入社員が企画してくれた
創作和食ダイニングFelice高輪台店での
食事会にも参加した。

 

彼らが目指していることは「今期末の目標達成に向けて、バックオフィスのメンバーから結束し、営業部を支えていこう」ということである。

 

バックオフィスのメンバーに全力で支えられてトレーニング&コンサルティング部門のメンバーもここからラストスパートだ。
愛する仲間のために全力投球である。

 

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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