青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

若者たちに贈りたい言葉

2017年10月8日

能力開発のプロとしての観点から、若い人に贈る言葉です。 ========= 人生における80対20の法則で20パーセントの優先順位を考えてみた。 子どもの教育投資は生前贈与として最も確かな投資と考える。 配偶者選びは最優

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社員へのメッセージ「代価と報酬の原理」

2017年10月7日

先日、社員向けにメッセージした内容をご紹介したいと思います。 ==== 皆さんもご存知のとおり、人生の目的は、幸せになること、自己実現すること、真の成功者になることです。 言うまでなく、私たちが追求する「真の成功」とは、言うま

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人間の能力の差

2017年09月29日

人間の能力の差とは何なのでしょうか。 私はそれは「理解力の差」であると考えています。 理解力の差はどこからくるのか。 それは、まず知るというレベルでの情報量の差だと思います。 つまり、伸びない人は勉強していない。 本を読ま

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10/9(月・祝)暁の会名古屋にて登壇します

2017年09月15日

この度、日本の10年後の将来を担う志高い次世代を担う人材が集い、 相互に支援する環境を作ることを目的としている”暁の会”で、 パネルディスカッションと基調講演を担当します。 今回は第一回アジア大会として、10月9日(月・祝)に

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企業存続の条件についてドラッカーから学ぶこと

2017年09月7日

「企業存続の条件」についてドラッカーから学べることが多くあります。 「事業体とは何か、と問われると、たいていの企業人は“利益を得るため”と答える。 たいていの経済学者も同じように答える。 この答えは間違えではない。的外れである。」

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アチーブメントグループのサービスについて

2017年09月1日

アチーブメントはグループ会社6社で構成されています。 アチーブメントは研修事業を本社の主軸のサービスとして、 まず、一人のご受講生の人生をより良くしていくところからスタートいたします。 その中で、アチーブメントテクノロジーと選

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本日、電球ボトルのタピオカドリンクが新発売となりました

2017年08月23日

本日、ジャックマカレルサンドウィッチにて 今流行りの電球ボトル タピオカドリンクが発売開始となりました。 今流行りのオシャレで、インテリアにも使える電球ボトルに もちもちの大きなタピオカがたっぷり入ったミルクティーです。 こ

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JPSAコンベンションにかける思い

2017年08月23日

今年の一般財団法人日本プロスピーカー協会の コンベンションが実施されることとなりました。 今年の日程は、11月3日(金・祝)です。 今年の基調講演はアテネ五輪男子体操団体金メダリストの米田功氏、 2013アントワープ世界選手権

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人材教育という仕事に対する考え方

2017年08月11日

我々がしている仕事は、本を売ることやセミナーを売ることではありません。 本当に売っているものは何かということを考えることが重要です。 良質な情報との出会いによって人生が根本から変わることがあります。 “本当はこうありたい”という顧

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人を大切にする経営学会の第4回全国大会に参加予定です

2017年08月8日

私が審査員を務める「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を運営する 人を大切にする経営学会の第4回全国大会が開催されます。 今回は私も常任理事として参加予定で、大変楽しみにしています。 人を大切にする経営学会 第4回全国大会 ●

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。
著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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