2019年08月26日

• 社長業

ジリ貧になっていく寿司屋が家の近くにある。 昔、威勢のいい大将が健在だった時は大賑わいだった。 大将の死後、段々と客足は途絶え始め、 殆ど広告もせずに昔の顧客は離れ、 時々外国人のお客が来ているだけで細々と続けている。 このままい

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2019年08月22日

• 社長業

自分の人生で一番大切なことは自分をコントロールすることだ。 会社の経営の前に、自分の経営をしなけばならない。 そして家庭の経営がある。 その次にいよいよ自分の会社、企業の経営になるが、 まず共に働く役員、社員、協力会社さんと

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2019年08月19日

• 独り言

人生を深く考えて成功の原理原則を研究して来たが、 自然界のものや先天的な天の意志を除いて、 人生に起こる全ての現象の源は その人自身の心構えや心の姿勢によるものだと考えるようになった。 豊かな人、貧しい人、いつも不平不満を言う人

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2019年08月14日

• 独り言

成功にツケはきかない。 必ず代価の前払いが求められる。 オリンピック選手は幾度も大怪我を克服し、メダルを手に入れる。 経営者も同じだ。 リスクの取れない人間は経営者向きではない。 何かを手に入れるにはそれ相応の代価の先払い

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2019年08月16日

• 独り言

成功へのこだわりを生むポイント。 一言で言えば、それは 「成功、願望実現、目標達成を好きになること」。 つまり、達成好きになるということだ。 願望のど真ん中にあるものは、どうしても欲しくなる。 なんとしても手に入れたくなる

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2019年08月1日

• 社長業

経営者にとって大切なのは、他社との比較から解放されることです。 規模、社員数、利益、業種、その他諸々。 こういった表面的な数字や実績で自社と他社をしたとしても、 そこからは上質は生まれては来ません。 それよりも重要なことは、自分

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2019年07月29日

• 独り言

愛を持って生きるとはどういうことか。 その究極の答えとは、 「信じること」ができるかどうかにあると思います。 神の愛、信仰、自分、家族、仕事の価値、同志、隣人。 たくさんの対象がありますが、 最も難しいのは隣人を信じる

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2019年07月27日

• 仕事

エドワードデミング博士はあらゆる問題の98%は、 システムにあると言った。  　 システムとは仕組みと考えてよいだろう。  　 確かに良くない仕組みの改善をせずに、 事後対応で最善を尽くしたとしても、 問題の根本的な解決にはな

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2019年07月25日

• 独り言

ナポレオン・ヒル博士が世に残した名著「成功哲学」では、 成功の本質にある目に見えないパワーを13の原則にまとめました。 1.燃えるような願望 2.何としても実現させるという信念 3.自己暗示による深層自己説得 4.選んだ仕

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2019年07月20日

• 社長業

共通の価値観・目的・目標を持った真の協力者の存在。 このパートナーをどれだけ大切にできるのかが、 人生における成功を決めると言っても過言ではありません。 企業であれば、社員の存在・お客様の存在など、様々あげられます。 そのパート

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