青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

事業継承で衰退する組織の共通点

2019年08月26日

ジリ貧になっていく寿司屋が家の近くにある。 昔、威勢のいい大将が健在だった時は大賑わいだった。 大将の死後、段々と客足は途絶え始め、 殆ど広告もせずに昔の顧客は離れ、 時々外国人のお客が来ているだけで細々と続けている。 このままい

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成功する経営の本質にある、普遍の原理

2019年08月22日

自分の人生で一番大切なことは自分をコントロールすることだ。 会社の経営の前に、自分の経営をしなけばならない。 そして家庭の経営がある。 その次にいよいよ自分の会社、企業の経営になるが、 まず共に働く役員、社員、協力会社さんと

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心構えで人生の質は180度変化する

2019年08月19日

人生を深く考えて成功の原理原則を研究して来たが、 自然界のものや先天的な天の意志を除いて、 人生に起こる全ての現象の源は その人自身の心構えや心の姿勢によるものだと考えるようになった。 豊かな人、貧しい人、いつも不平不満を言う人

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成功に必要なのは代価の先払いである

2019年08月14日

成功にツケはきかない。 必ず代価の前払いが求められる。 オリンピック選手は幾度も大怪我を克服し、メダルを手に入れる。 経営者も同じだ。 リスクの取れない人間は経営者向きではない。 何かを手に入れるにはそれ相応の代価の先払い

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どうしたら成功へのこだわりが生まれるか?

2019年08月16日

成功へのこだわりを生むポイント。 一言で言えば、それは 「成功、願望実現、目標達成を好きになること」。 つまり、達成好きになるということだ。 願望のど真ん中にあるものは、どうしても欲しくなる。 なんとしても手に入れたくなる

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一切の比較からの解放される考え方を選ぶこと。

2019年08月1日

経営者にとって大切なのは、他社との比較から解放されることです。 規模、社員数、利益、業種、その他諸々。 こういった表面的な数字や実績で自社と他社をしたとしても、 そこからは上質は生まれては来ません。 それよりも重要なことは、自分

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「信じる」ことと「愛すること」は一体である

2019年07月29日

愛を持って生きるとはどういうことか。 その究極の答えとは、 「信じること」ができるかどうかにあると思います。 神の愛、信仰、自分、家族、仕事の価値、同志、隣人。 たくさんの対象がありますが、 最も難しいのは隣人を信じる

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教育の本質とは判断選択の質を高めることにある

2019年07月27日

エドワードデミング博士はあらゆる問題の98%は、 システムにあると言った。    システムとは仕組みと考えてよいだろう。    確かに良くない仕組みの改善をせずに、 事後対応で最善を尽くしたとしても、 問題の根本的な解決にはな

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成功の本質にある目に見えない13の原則

2019年07月25日

ナポレオン・ヒル博士が世に残した名著「成功哲学」では、 成功の本質にある目に見えないパワーを13の原則にまとめました。 1.燃えるような願望 2.何としても実現させるという信念 3.自己暗示による深層自己説得 4.選んだ仕

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共通の価値観・目的・目標を持った真の協力者の存在。

2019年07月20日

共通の価値観・目的・目標を持った真の協力者の存在。 このパートナーをどれだけ大切にできるのかが、 人生における成功を決めると言っても過言ではありません。 企業であれば、社員の存在・お客様の存在など、様々あげられます。 そのパート

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員210名体制へ。
著書は57冊、39万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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