青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

経営者が持つべき『動機の純粋性』

2021年01月20日

本日は、私が講師を担当する、経営者限定の『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座の初日であった。 運営はもちろん、参加者全員に抗体検査を受けてもらい、陰性が確認できた人だけで開催をした。徹底的に対策をしている。なぜな

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求める愛から与える愛に生きて人生のコントロールは増大する

2021年01月18日

人は愛を求めて生きている。 しかし、求めているということは足りないことを意味している。 求める人生から、与えられる人生に変化した時、はじめて人は満ち足りた人生を送れるようになる。 持って無いものは与えられない。 故に子ど

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志高く目的に生きよう

2021年01月16日

目の前の様々な出来事に右往左往してはいけない。 経営者は兎に角「志」 組織の目的に共感できる人財を集め続けよ。 「守られた水は腐る」 ダメな成功できない人間に焦点を合わせると船は沈む。 会社を魅力的にして報酬と待遇と仕

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伝達力が人生を切り拓く

2021年01月3日

明けましておめでとうございます。 昨年一年間は本当にお世話になりました。 外出自粛が推奨された異例のお正月で、都会に住まれている方は帰省ができなかった方や、 ご職業で重要な局面を迎えられた方もきっといらっしゃったことと思います。

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2021年を飛躍・発展の一年にするために

2020年12月31日

2020年も残すところわずかとなりました。 思えば、年始には誰も今の状況を想像することができなかったことでしょう。 多くの方にとって、文字通り激動の一年であったと思います。 アチーブメントも例外ではなく、さまざまな面で試された一年

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成功の根幹となるもの

2020年11月19日

私が開発した新プログラム「アチーブメントテクノロジー マスター プログラム」を早期予約で購入した方々は、活用を始めてから1ヶ月半が経った頃でしょう。90日間で1周するプログラム設計なので、ちょうど折り返し地点です。 いかがですか?順調

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年に一度の社員と大切な時間

2020年10月31日

弊社では税引き後の純利益から社会保険料を控除して約3割を社員へ分配している。これは、社員の一年間の貢献に感謝したいという私の思いから作り出された仕組みであり、年次は関係なく、実力主義で、公平公正に評価する。その年の貢献度によって金額の多い少

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凧は風が吹いているときに上げる

2020年10月27日

昨日は2021年度入社の学生の内定式が行われれた。 1人1人がアチーブメントで何を成し遂げたいのかをプレゼンテーションしてくれた。数多ある企業の中で、アチーブメントを選んでくれたことに感謝している。毎年毎年、志の高い学生が入っ

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周りが協力者になる経営とは

2020年10月17日

昨日までアチーブメントテクノロジーコース特別講座7期をリアル開催しました。多くの経営者が3日間現場を離れ受講し、また、8名のアシスタントの方々へは、上質な学びの場を一緒に創り上げてくれました。感謝します。アチーブメントは34期目に入りました

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33周年の創立記念日を迎えた

2020年10月13日

アチーブメントは昨日33周年の創立記念式典を行いました。今年は感染対策で、社外役員の方々や顧問をしていただいている方々をご招待することは出来ませんでしたが、社員だけで無事に開催することができました。創立記念式典は形式的に開催しているものでは

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。
著書は60冊、42万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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