36期を振り返り、感じること。そして37期に向けて思うこと。

10月1日より、アチーブメントは37期を迎える。

目的に向かって
日々、全力で取り組んでいる社員と
社員を支えてくれている多くの受講生の支えにより
今年は例年よりもさらに多くの人々に貢献し、
結果として売上55億円、経常利益16億円を超えて
過去最高実績に着地を見込んでいる。

特に、大阪支社の柏野は
週に5名、新規の方からご契約を
お預かりすることで獲得できる
「スター賞」というタイトルを100週連続で獲得し
新たな伝説をつくった。

この記録の裏には、
柏野を支えてくださり、
身近な人を紹介してくださっている
本当に多くのお客様の存在がある。

社員を応援し、支えてくださるお客様には
感謝の念が尽きない。
改めて、そのような方々の為にも
37期は、よりクオリティの高い人財教育を
必ず提供していく。
 

振り返ると、この一年、アチーブメントは
さまざまな変化のあった一年だった。

・新たな会員制度のスタート
・東京商工会議所の一号議員の拝命
・私がメインパーソナリティーを務めるラジオ番組の放送開始
・日テレ『ZIP!』での花巻東高校の取り組みの放送
・治療院業界のリーディングカンパニー、ケイズグループとのプログラム開発
・日本大学松戸歯学部での授業開始
・JCの歴代会頭をメッセンジャーに向かえた書籍の出版
・リードマネジメントシリーズのリリース

あげだすときりがないほどだ。

だが、これらの変化は
決して偶然起きたわけではない。
 

私はアチーブメントの成長を加速させ、
アチーブメントテクノロジーと
選択理論心理学を日本の津々浦々に広めるべく、
ずっと前からメディアとの連携を考えていた。

経営者である私自身の
思考にあったものが現実化したのだ。
 

他にも、「いじめ・差別・虐待のない豊かで明るい社会の実現」を目的として
1996年に立ち上げた
日本プロスピーカー協会は、
この36期で会員数が4300名を超え、
プロスピーカーの数も580名を超えた。

私が思い描いている
プロスピーカー1000名の輩出が
少しずつ現実になりつつある。

まさに、思考のなかに未来がある。
 

いよいよ、事業承継まで3年を切った。

私はこれからも思考にあるものを現実化し、
私を信じてついてきてくれる社員、
そして学び続けてくれるお客様のためにも
40期まで、代表として全力を尽くしていく。

中小企業経営者のための
高収益企業を実現する
2つのポイント

売上56億円、経常利益18億円、従業員200名の企業体を実現した経営手法を2つのポイントから解説します。

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