本日は、シリーズ55万部を突破しているベストセラー
「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者であり、
法政大学大学院政策創造研究科教授の坂本光司先生に
「大切にしたい会社は、
なぜ新卒採用を大切にしているのか
～妥協しない人財採用～」
というテーマでお話をいただいた。
3部構成で、1部は坂本教授の講演、
2部は法政大学大学院政策創造研究科
坂本ゼミのゼミ生でもあり、
株式会社アールキューブ代表取締役社長の坂田健氏、
3部は８年前に弊社の新卒採用の仕組みを一から創り上げた
マネジャー兼トレーナーの近藤悦康が講演を行い、
100名を超える方にお越しいただき、感謝している。
坂本先生は、企業経営で最も大切なことは
「人を幸せに出来る経営を目指すことである」とおっしゃっている。
高い志を持ち、
お客様、社会に貢献できる仕事をできる能力と
会社の将来を背負うことができる気概を兼ね備えた優秀なリーダーを
輩出することは、会社の将来のためだけでなく、
社会にとっても大きな財産となる。
そういうリーダーを輩出できる会社が、
これから社会に求められている会社であると
おっしゃっていただいた。
だから、経営者は教育者にならねばならない。
経営者は自分を超える人材を育成してはじめて
役割を全うできたと言えるのだ。
講演のあとには、坂本教授とお話をさせていただき、
坂本教授の「日本でいちばん大切にしたい会社３」をいただいた。
この先生との交わりの中に、温かく誠実で思いやりのあるお人柄を感じ
先生のような生き方を目指していきたいと思った次第である。
ぜひ一人でも多くの方にこの書籍を読んでいただきたいと思います。
これからの時代は、社員を幸せにし、お客様に貢献し、
お客様を幸せにし、社会に貢献できる本物の会社だけが発展する社会になっていく。
私も坂本先生との出会いから、様々なことを学ばせていただき感謝の気持ちでいっぱいです。
日々、目的に対して一歩ずつ歩んでいくのみである。
お忙しい中ご足労いただき、坂本先生には心から感謝しています。
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