青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

「達成」を創り出す企業文化とは?

2018年01月18日

「完遂」というテーマで、
社員に伝えたメッセージをご紹介します。
 
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アチーブメントが目指すのは、
『世界最高峰のトレーニング&コンサルティング会社』です。
 
選択理論を基礎理論とし、人間関係を犠牲にしない達成型人財と組織を、
この世の中にどれだけ輩出できるかを目指しています。
 
言うまでもありませんが、私たちは、これを概念ではなく
『実』で示していくことが重要です。
 
わが社の社名が『アチーブメント』という「成就・達成」を掲げている限り、
私たちは達成を作り出し続ける責任があります。
 
 
数多くのお客様が、「良質な情報」に出会って人生を輝かせていく姿が、
社会にも感動を与えているように、
私たちが、発展、繁栄することは、社会への貢献であり、
有益な営みなのです。まさに「成功は正しい」と言えるでしょう。
 
1月の半分が過ぎましたが、ひと月は本当にあっという間です。
まずは今月の達成を作り出していきましょう。
組織全体の達成をつくりだすのは、一人ひとりの達成です。
 
更に言えば、社員の皆さんの「達成に向かうストーリー」が、
お客様に目標達成の感動を伝えることへと繋がっていきます。
 
「決断と実行」という成功の本質を全員で実証すべく、
ともに最善を尽くしていただきたいと思います。
 
少し先ですが、4月には新しい仲間が入社してきます。
皆さんの『こだわり』が「達成」と「完遂」の企業文化を創り、
結果的に新入社員に対して、自己実現の職場環境を提供することになるのです。
 
全社員で、最後までやりきる、「完遂」の一か月にしていきましょう。
 
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指導者の皆様の参考になりましたら幸いです。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社7社を含めて、従業員180名体制へ。
著書は55冊、37万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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