青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

内定者教育のマイスタープロジェクト発進!

2012年02月8日

今年もマイスタープロジェクトが始まった。IMG_0937.JPG

 マイスタープロジェクトとは、弊社の内定者教育の一環で行っているプロジェクトで、今まで行ってきた内定者教育の最後の仕上げの段階と位置づけらているプロジェクトである。

 

2008年より発足したこのプロジェクトは、
内定者が1週間の研修期間を経て、先輩と一緒に
同行営業に行き、弊社のメインシンボリックセミナー
である『頂点への道』講座スタンダードコースを
お客様に提案するというものである。

 

内定者のときから、「売れる」人材を育てるP2080651.JPG新卒の即戦力化を意図したものだが、例年
多くの笑いあり、涙ありのドラマがあるプロジェクトである。

 

本日は、私が自ら、このプロジェクトの意義と
価値について内定者についてメッセージした。

皆の真剣な目線がとても初々しく、
このプロジェクトに全力を傾けようとしている
姿勢を見ることができて、とても嬉しく思っている。

 

これから1ケ月間、自身と向き合い、お客様と向き合い
成長の道を自らの足で歩むこととなる。

この挑戦を今後の人生の大きな糧として、全力で取り組み、
この会社で成功する見通しを是非もってもらいたいと思っている。

 

彼らの成長を心から応援したいと思う。

 

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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