青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

パフォーマンスを最大化する最も大切な思考とは?

2021年06月1日

パフォーマンスを最大限発揮できている人間とそうでない人間、
その違いは何なのか、全社員に向けて会議でメッセージをしました。

これまでいろんな人間を見てきたが、
やはり、ある分野で高いパフォーマンスを発揮できている人間は、シンプルに「決めている」の一言で表現できる。
他の選択肢を一切考えない。
その選択肢1本に決めている。

逆に、他の選択肢を考えていると、本来の力が出なくなる。
迷っている人間は、それが表情に現れている。
迷っていると、半分以下のパフォーマンスしか発揮されないと言っても、過言ではない。
まさに車で言えば、空気漏れしているタイヤで走っているようなものである。
後ろの扉を閉めるということ、覚悟を決めるということ、それができて初めて、本来の力が発揮される。

私が社員にメッセージしたのは、
「せっかく縁あってこの会社で働いているのであれば、思いっきりここでチャレンジしてほしい」
ということ。
私を含め我が社の役員は皆、社員の親以外で最大の支援者・協力者でありたいと常に考えている。
採用した以上は、社員には我が社で自己実現していってほしい。
社員には、安心して
「自分の中に内在する力を最大限に引き出し、パフォーマンスを上げていく」、
そんな考え方を持ってほしい。

「誰のために、何のために、なぜ、あなたは生きているのか?」
この生きる目的・ミッションが自分に力を与えてくれる。
自分のミッションにこだわり、これと決めた道に覚悟を決めて、ミッションに誠実に、目の前の仕事をやりきっていく。
そのようにしてパフォーマンスを最大限発揮し、お互いに最善を尽くしていきたい。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役会長 兼 社長
アチーブメントグループ
最高経営責任者(CEO)
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。 創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ会社4社・従業員200名体制へ。著書は61冊、43万名以上への研修と、5,000名を超える中小企業経営者教育に従事している。専門分野は理念経営、理念浸透、人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化など。近年では国内外の大学での講義も多数担当し、その活動の幅を広げている。
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