青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

今の心境

2010年12月22日

昨日は、2012年度採用トップライブが朝から開催され、12222010トップ.JPG
午後には、経営者に向けたの無料セミナー、
経営者向け特別無料説明会 達成力を高める5つのステップ」が開催され、100名以上もの経営者の方々に、私がどのような思いでアチーブメントを経営しているか、
お伝えさせていただいた。
この不況下だからこそ、
経営者として力強く歩んでいく必要があると、私は考えている。
 
昨日も皆さんにお伝えさせていただいたが、
良い意味で、今、この世は隙だらけである。
 
これはどういう意味かというと、
“少しでも前向きな発想を持てる人間は、いくらでも豊かになれる。”
ということである。
 
経済が安定している、していないに関わらず、
伸びている企業が必ずあるということを、忘れてはならない。
経営に不況は関係ない。
 
ピンチはチャンスである。
 
どんな時代においても、社会的ニーズを見、社会の中のマーケットサイズや
自社のマーケット(顧客)を明確にし、その顧客は何を買うのか、
また、なぜその顧客はその品を買うのか、を明確にし、
さらに、商品やサービス等、顧客に提供しているものを確認し、
自社が抱えている「人材」の質と量を確認し、ライバル会社の分析、
自社の現状分析をして、強み弱みをきちっと押さえることが重要だ。

 
アチーブメントを設立する際に、私がまず考えたことは、
何のために、誰のために、なぜ働くのかということである。
そして、企業理念をどうするかということを考えた際に、
「上質の追求」という言葉に行き着いた。
 
「質」という言葉は、様々な意味で解釈できるかと思うが、
私が考える「質」という言葉は、
“相手の望みを叶えることを自分の望みとする“ということだ。
自分たちに縁あるすべての人を幸せにする。
そして一人ひとりを幸せに導いていけるような組織体にしようという志から、
上質の追求」という企業が生まれたということだ。
『わが社は選択理論を基にした、高品質の人材教育を通して顧客の成果の創造に貢献し、
全社員の物心両面の幸福の追求と、社会の平和と繁栄に寄与することを目的とします』
この、「わが社は選択理論を基にした、高品質の人材教育を通して
顧客の成果の創造に貢献する」という事が、第一の目的。
そして、「全社員の物心両面の幸福の追求」が2つ目の目的であり、
更に、「社会の平和と反映に寄与する」を3つ目の目的として、
アチーブメントの理念を定めた。
アチーブメントは、まだまだこれからの会社である。
今、ようやく整備が整ったところであると私は考えている。
 
コンサルティング会社で100名というと、
それなりの規模ではあるが、
世界に出て行くことを目指す私たちにとってはまだまだ道半ばである。
 
私たちアチーブメントは、
世にはびこる人間関係の問題を解決し、
私たち人間がとるべき正しい姿勢が何かということを
日本の津々浦々に広げなくてはいけない。
 
傾聴する、支援する、励ます、尊敬する、信頼する、励ます、
意見の違いについて交渉する。
 
これらを企業の文化に浸透させ、世に浸透させ、
社員の皆で一丸となって、
今後も世に必要とされるアチーブメントとして飛躍していきたい。
さて、今日は最後に、来年開催されるセミナーについて
ご紹介させていただきたい。
年明けの、1月8日土曜日にアチーブメント高輪研修センターにて
このセミナーは、毎年アチーブメントで恒例となっている年始イベントであり、
私と佐藤英郎主席トレーナーの二人で講師を務めることになっている。
福岡では、祝日である1月10日に、そして大阪では1月22日の土曜日に
それぞれ1時から3時半まで開催の予定である。
このセミナーは、皆さんが目標を達成する飛躍的な一年を過ごすために、
何か私たちもお力添えをできたらとの思いから、毎年開催の運びとなっている。
2011年も飛躍の年とするために、
今回のこのセミナーを皆さんにぜひご利用いただければ幸いです。
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達成力セミナー.JPG
日程:1月8日(土)
時間:13:00~15:30(12時開場)
場所:アチーブメント高輪研修センター
(※定員500名)
日程:1月10日(月・祝)
時間:13:00~15:30(12時開場)
場所:大阪アチーブメント大阪研修センター
(※定員200名)
日程:1月22日(土)
時間:13:00~15:30(12時開場)
場所:福岡ソフトリサーチパーク
(※定員200名)
お申し込みはこちら→http://www.achievement.co.jp/individual/2011/
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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は55冊、36万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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