青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

仕事における感性

2013年12月28日

日頃、周囲を観察していると自然と見えてくることがある。

例えば、昔から多くの人を見てきてつくづく感じることだが、ものを大切に出来ない人というのは、人も大事に出来ないことが多い。
自分のものは大切にしていたとしても、会社のものを大切に出来ない人というのも、自己中心性が仕事にあらわれてしまう。

みんなものだからこそ大切にする、みんなものだからこそ綺麗に使う、こうした感性のある人は伸びる。

日頃のものごとに対する扱いを見ると、人が見えてくるものである。

経営者でも、マネジャーでも、部下の行動に注目し、よく観察することが重要である。
言葉でどんなに良いことを言っても、行動にはすべてあらわれるものである。

逆に言えば、経営者もマネジャーも、部下から見られているということでもある。
上司の言葉と行動が一致していないことほど説得力のないことはないが、言行一致している人は大きな影響力を持つ。

一事が万事ということを肝に銘じ、毎日、鍛錬である。

友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします
青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
友だち追加
LINE@にてブログの更新をお知らせします

お薦め書籍

「人を育てるプロ」が松下幸之助から学んだ、その教育の真髄
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方
松下幸之助に学んだ 「人が育つ会社」のつくり方別サイトへ
著者:青木仁志
過去約30年間に、35万人以上の人材育成に携わった 「人を育てるプロ」が、松下幸之助から学んだ、 その教育の真髄をお届けします。
世界的ベストセラーの完全翻訳版!
新・完訳 成功哲学
新・完訳 成功哲学別サイトへ
著者:ナポレオン・ヒル=著/ロス・コーンウェル=編/宮本喜一=訳/青木仁志=解題
1937年刊行の初版から削除された部分を復刻し、原著を忠実に再現!!
無料CDプレゼント 特別無料説明会 達成力を高める5つのステップ LINE@ 友達追加 全国講演スケジュール 「青木仁志」達成スタンプ第二弾!! 平川亮選手 応援団募集中

▲ PAGE TOP