青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

個人では成し遂げられない事をする為に組織がある

2016年01月16日

昨日は本社で2017年、2018年度新卒採用者を対象にトップライブがありました。

我が社の存在理由、アチーブメントの社会での役割、
誰のために何のために何故経営しているのか?
アチーブメントが何故人材教育コンサルティング会社として人材教育に情熱を傾けるのか?

メッセージをしました。

29年間変わらないメッセージです。
社員が従業員が10名のときも現在の170名規模でもメッセージは変わりません。
これから500名を超え1000人になっても変わりません。

個人では成し遂げられない事をする為に組織をつくり活動しています。

先日、ある方が自分の会社を数億円でバイアウト出来たと自慢していました。
弊社の純資産は既に10億円は下りませんが、売るつもりは全くありませんし、
バイアウト(会社を高く売ってそのお金で悠々自適な生活をすることが成功の人生という、
会社をお金儲けの道具とする考え方)に魅力も感じません。

この会社は、これから100年先も世のため人の為に尽くしていける
人材教育コンサルティング会社でありたいと思います。

選択理論とアチーブメントテクノロジーを広め、
不満足な人間関係が起因する凡ゆる不幸な現象を軽減する。
根絶は不可能かもしれません。
しかし軽減し、縁ある人々を物心共に豊かな人生を実現していただける技術は提供出来る。
信念の経営を貫きます。

アチーブメントは100%子会社5社、財団2社、社団法人1社の国内8社に成長して来ましたが、
これからも目の前の一人一人の幸せの追求をしていくだけです。

現実の延長線上に理想を掲げ一歩一歩歩んでいきます。

迷いのない人生を歩めていける事に感謝します。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は55冊、36万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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