青木仁志の社長日誌青木仁志の社長日誌

ピークパフォーマンスコース2日目を迎えた

2009年02月26日

090226.jpg昨日より、全国から約120名の方々が学びに来てくださっている。
私はプロトレーナーとして、「伝わる力」 を、この2泊3日の
集合型研修を通して真剣に伝達していく。
以前、ある人が「トラは死んで皮を残すが、人は死んだ後、
何を残こしたかで価値が決まる
」と、言っていた。
松下幸之助翁は死後、パナソニックという世界的な企業と
松下政経塾を通して多くの政治家や経済人を世に残された。
私はこの世の旅を終えるまでに、1000名のプロスピーカーを
この世に輩出したいと考えている。
そのことを通して、選択理論とアチーブメントテクノロジーを日本の津々浦々に広めていく。
私の夢は、”この社会からいじめや差別を無くすこと”である。
この社会から批判する、責める、文句を言う、ガミガミ言う、脅す、罰を与える、目先の褒美で人をコントロールする
という人間関係を破壊する7つの致命的習慣を無くしていきたい。
これは人間の自己中心性からくるもので、なかなか根絶することは難しいものだということも分かっている。
私たちは成果を得るために人間関係を犠牲にする傾向がある。
求める成果も得て、さらに最高の人間関係も手に入れる技術がある。
今回も会場で、多くの方々から「弊社の研修に出逢い、人生が変わった」という喜びの声を聞いた。
ありがたいことである。
スタンダードコース受講から始まった「頂点への道」は、ピークパフォーマンスコースで「伝達力」を習得し、
プロスピーカーとして多くの人々への具体的な貢献で完結する。
成功は自分から始まり、他の人々への貢献で完結する
能力開発の5段階を通して(「知る」「わかる」「行う」「できる」「分かち合う」)達成の技術を体得していただくことが
私の望みである。

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青木仁志 Profile
アチーブメント株式会社
代表取締役社長
アチーブメントグループ
代表
青木 仁志(あおき・さとし)
北海道函館市生まれ。1987年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、現在では140名体制へ。
著書は51冊、35万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。専門分野は人材開発、キャリア開発、組織開発、営業力強化、選択理論心理学など。その活動の幅を広げている。
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